Hør hvad mine kunder siger, efter temadage om compassion i deres organisation

Hele vejen igennem vores organisation har vi taget det ind. Også organisatorisk. Vi giver os selv noget mere omsorg. Stemningen er blevet bedre til vores personalemøder, og vi er blevet gladere og mere optimistiske. Før sad vi ofte og pegede fingre.
På gulvet har det også fået stor betydning - særligt for vores praktikanter. Vi har fået et fælles sprog og et fælles læringsrum, og dét kan virkelig mærkes

Vi er alle naturvidenskabsfolk. Forskningsmæssig evidens var vigtig for os. Det var vigtigt, at Helle kunne formidle forståelsen af, hvordan de forskellige systemer fungerer. Dét kunne hun!

Vi har haft et meget konstruktivt samarbejde med Helle omkring psykisk APV undersøgelser, og har skabt et koncept, der kan bruges i alle afdelinger i regionen. Helle er skarp, dygtig og ved hvad hun taler om. Vi brugte hende både til dialogmøder med medarbejdere og til efteruddannelse af AMR og ledere, og vi er fuldt ud tilfredse!

Helle holdt en temadag om empati-udmattelse hos os. Godt 30 medarbejdere deltog, og alle deltagere var fuldt ud tilfredse med dagen!

Vi fik håndterbare værktøjer, som bliver brugt. Blandt de deltagende har vi fået positiv feedback, og jeg ved, at det bliver brugt både til at give supervision og som en måde for de ansatte at passe på sig selv.

Compassion bliver nu brugt til at tage de svære samtaler med vores personale. Det er en måde at tale om udfordringer med personalet på, og et super alternativ til at tale om en sygemelding som første løsning.

Vi har været så heldige at have Helle til at undervise vores arbejdsmiljørepræsentanter i psykisk arbejdsmiljø. Vi fik alt, hvad vi håbede, og mere til! De bedste anbefalinger af Helle Laursen fra Nordic Compassion herfra.

Du har været fremragende til at se de problemfelter, der har været på arbejdspladsen! Det har i den grad været en øjenåbner for os at have dit besøg.

Når vi vælger en ekstern konsulent til APV'en, så handler det om at løfte niveauet fra et hverdagsniveau til et professionelt niveau. Vi ønskede at Helles viden og erfaringer ville kunne give et mere objektivt og reelt billede af arbejdsmiljøet. Vi har skiftet skoleleder, og har nyoprettet og ansat en pædagogisk afdelingsleder, og derfor gav det god mening at se på udviklingen siden sidste undersøgelse for tre år siden. Vi var nysgerrige på, om de iværksatte tiltag har haft den forventede effekt.
Hele processen var god og relevant. Helle fik tydeliggjort, hvor vi er godt på vej, og hvor der er brug for yderlige tiltag og handlinger. På mødet fik vi flere gode ideer til handleplanen.
Alt i alt har det været en meget positiv oplevelse, og vi vil inddrage Helle igen i forbindelse med fremtidige APV'er.